δώρος
В фарм-фирме сказали, что я типа конечно классная, но брать меня на программу развития будущих лидеров не хотят - лидерских качеств и гибкости не хватает мне : Р Мир мой не рухнул, но шанс представлялся вкусный.
Ну правда - какой из меня лидер)

А вот целеустремленность и умение играть на выигрыш - те навыки, который, черт возьми, неплохо было бы приобрести.
Загвоздка здесь простая: у меня внутри сидит ужасный сноб-дракон. Он, конечно, гораздо выше всей этой мирской хуеты, самопрезентаций, политики человеческих отношений, необходимости кому-то что-то доказывать и прочих игр на победу.
Он считает, что у него итак гора золота, он лучшей и умней всех.
Кажется, от своей неимоверной гордыни дракон уже спел окаменеть, а золото превратилось в имитацию средневековых профанов.
Тем не менее абсолютно уверенно транслирует из бессознательного, что соревноваться, спорить и сражаться - это ниже моего достоинства.

Так себе история. Мне есть куда расти, потому что я живой человек. Не круто, что какие-то внутренние установки меня саму же и ограничивают.

Есть вещи, которых я хочу - вполне себе материальных - что бы их достичь надо действовать согласно правилам реальности.
А еще есть просто игры в которые весело играть - соревнования тоже относятся к ним.
Только это же надо играть по _чужим правилам.
Очень не люблю играть по чужим правилам.
Засада далее в двойных стандартах - играть по правилам не хочется, а Кубок Турнира и вкусную должность - подавайте.
Надо бы определиться, чувак) И не перебарщивать с серьезностью.

...И подумать про карьеру - с точки зрения данных мне миром правил игры.
Стань уже кем-то, определись, и тогда начнет появляться и бабло, если делать дело качественно.
Хотя бы для того, что бы иметь возможность регулярно путешествовать с милыми друзьями - а под конец жизни поселиться в Испании и писать книгу на террасе у моря.

Комментарии
27.08.2017 в 22:27

Только это же надо играть по _чужим правилам.
Совсем не обязательно же. можно же вместо чужих правил, использовать правила устройства мира. Те, которые объективные а не _чьи-то_.
Очень помогает.
Но после этого, в ролевые игры играть не хочется. Потому что там то правила в том числе и _чьи-то_.
Вооот! прямо сейчас понял)
27.08.2017 в 22:37

δώρος
Talto,
Я о более банальных вещах)
Если хочешь получить хорошую зарплату - то придется играть согласно требованиям фирмы)
И если воспринимать это как игру - то действительно сильно попускает!
Потому что есть правила устройства мира и они не про корпоративную этику)
28.08.2017 в 00:07

felix-felicis, Так и я о них же. Фирма, не железный Колос, а группа людей, которые как-то договорились, производить какую-то пользу, и получать за это какие-то деньги, и ты либо договариваешься с людьми, так чтобы пользы было больше, а часть денег пошла тебе. Либо выполняешь требования, да

Но вот когда я слышу про "корпоративную этику", я сразу понимаю что нормальной этикой тут не пахнет и какие-то люди, решили получить много денег, так чтобы им за это ничего небыло.
И чтобы никто не спрашивал их, почему так, они вводят "корпоративную этику".

Да, внезапно от игры по правилам устройства мира, бывает, разваливаются корпорации. Очень смешно выходит.
28.08.2017 в 12:36

δώρος
Talto,
Тут ты конечно прав.
Может я не очень поняла с чем есть такие фирмы - потому что всегда работала в иных инстанциях.
Договор между людьми о пользе, интересе и эффекте - это очень правильная мысль.
Фирма в которой я была, кстати, - как раз про то что бы договариваться и про обратную связь.
Просто на вакансию немного чуждую мне заявилась) А других вариантов нет на данный момент.

Если у корпорации есть смысловая наполненность помимо продажи актуального продукта - это круто

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии